Wir leben unsere Ziele & Visionen, Werte & Normen.
Leitbild der Barbarossa-Klinik-Kelbra

ZIELE UND VISIONEN

1. Ihre dauerhafte zufriedene Abstinenz
Das primäre Ziel unseres Hauses: Ihre dauerhafte und zufriedene Abstinenz. Damit Sie dieses Ziel erreichen, unterstützen wir Sie darin, Ihre Gesundheit, Ihre körperlichen und geistigen Funktionen umfassend zu verbessern und zu stabilisieren. Wir helfen Ihnen, die inneren und äußeren Voraussetzungen für ein suchtmittelfreies Leben zu schaffen.

2. Ihr dauerhafter beruflicher Anschluss
Ganz gleich, mit welchen gesundheitlichen und sozialen Schwierigkeiten Sie zu uns kommen – durch unsere Therapie unterstützen wir Sie darin, den Anschluss an die Gesellschaft wiederzuerlangen. Ihre berufliche Reintegration und Ihre Erwerbsfähigkeit sind dabei unser zentrales Anliegen. Damit Sie den Start ins Arbeitsleben gut meistern, planen wir für Sie Maßnahmen und bringen diese auf den Weg.

3. Ihr dauerhafter sozialer Anschluss
Unsere Therapie hat auch zum Ziel, Ihr Erleben und Verhalten zu erweitern – indem wir zwischenmenschliche Beziehungen und Begegnungen fördern. Dabei geht es uns darum, Ihre Selbstheilungskräfte auf emotionaler, körperlicher und sozialer Ebene zu mobilisieren. Sie lernen, Ihr Sein zu akzeptieren, Ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten und diese im lebensnahen Handeln und in Beziehungen zu verankern.

 

WERTE UND NORMEN

1. Ganzheitliche Betrachtung und Behandlung
Wir betrachten Krankheit nicht als isoliertes Geschehen und den Menschen nicht als isoliertes Individuum. Wir betrachten beides ganzheitlich. Das heißt: Neben der eigentlichen Erkrankung berücksichtigen wir ebenso das familiäre und soziale Umfeld sowie den Entstehungszusammenhang von Erkrankungen, Belastungen und Entwicklungshemmnissen. Unsere Therapie ist dementsprechend ganzheitlich ausgerichtet.

2. Humanistisch-integrative Grundsätze
Wir begegnen allen Menschen mit Achtung, Würde und Respekt – ganz gleich, mit welchen gesundheitlichen und sozialen Problemen sie belastet sind. Wir sind zudem davon überzeugt: Jeder Mensch kann sich ändern und weiterentwickeln; er braucht den Halt einer Gemeinschaft, mit der er durch das Leben und eine tiefere Sinnhaftigkeit verbunden ist.

3. Bewährte und innovative Therapieformen
Unsere Behandlungsmethoden orientieren sich an den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und integrieren verschiedene therapeutischer Schulen. Dabei verbinden wir bewährte Standards mit innovativen Ansätzen. Der gesamte therapeutische Prozess wird dabei kontinuierlich überprüft und verbessert.

4. Erfolgreiche Kooperationen
Kontinuierliche und intensive Partnerschaften mit Kostenträgern, niedergelassenen Ärzten und Zuweisern sind die Basis unseres Erfolges. Hierbei berücksichtigen wir die Wünsche unserer Partner und machen unsere Arbeit stets transparent. Dadurch erreichen wir eine hohe Zufriedenheit aller Beteiligten sowie positive Behandlungsergebnisse.

5. Qualifizierte Mitarbeiter
Die Kompetenz unserer Mitarbeiter ist für den Erfolg unserer Therapien entscheidend. Aus diesem Grund spielt bei uns die qualifizierte Ausbildung eine große Rolle, ebenso die regelmäßige Fort- und Weiterbildung des gesamten Klinikteams.

6. Wertschätzende Personalführung
Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind ein wichtiger Faktor für den Erfolg unserer Klinik. Unsere wertschätzende Personalführung trägt zur Zufriedenheit und Motivation wesentlich bei. Unsere Mitarbeiterorientierung drückt sich zudem in transparenten Entscheidungen auf allen Ebenen aus: Arbeitsabläufe und Verantwortlichkeiten sind klar und nachvollziehbar geregelt und werden durch unser Qualitätsmanagement kontinuierlich überprüft.

7. Regelmäßiges Qualitätsmanagement
Die Qualität unserer Arbeit dokumentieren, überprüfen und verbessern wir kontinuierlich und systematisch. So sichern wir die hochwertige Form unserer Therapien.

8. Erfolgreiches Wirtschaften
Unsere wirtschaftlichen Ressourcen setzen wir effektiv und nachhaltig ein und nutzen Synergie- und Verbundeffekte durch Partner. Dadurch agieren wir unternehmerisch erfolgreich, sichern Arbeitsplätze und entwickeln uns weiter – als lernende, dynamische und innovative Organisation.